案例用于练判断
API网关练工程节点，迁移案例练架构边界，Guardian Notes练需求与状态，零售案例练评估、试点和采用。先回答讨论问题，再阅读参考讲解；教学数据不能视为客户实测。
学习模块 06 / 06
案例与综合实训
先做决策，再对照案例，最后独立完成一份从需求到复盘的实训报告。
学习目标与产物
四案例决策笔记与综合实训报告
先完成贯穿场景的完整小任务并自检，再尝试扩展练习。扩展练习需要自行选择虚构或获授权材料；不以读完页面代替能力验证。
概念摘要
实训以产物和决策评阅
第40章按需求、蓝图、实现、验收与复盘五阶段组织100分内部学习评价。评价学习产物的完整性与决策依据，不提供行业资质或就业保证；真实项目仍需自己的权限与验收。
完整小任务 · 免费学习
合并证据，再做独立迁移
虚构客户「青禾设备」：操作员提交故障标题，调度员人工分类并确认派单。负责人林负责批准范围，数据管理员陈负责审批材料，值班员周负责接管。试点只给调度员建议，不自动派单。练习使用合成工单，不访问客户系统或外部模型。
跟着做：输入、步骤与理由
- 把01至05文件及真实规则输出整理到一个练习文件夹。先逐项查缺，不把文件数量等同能力。
- 先写四案例的决定，再读案例讲解；区分源码恢复、数据迁移、状态规则与评估红线，禁止套用同一答案。
- 综合实训从四题选一，并增加一个有明确价值与风险的AI辅助环节。把本练习方法迁移到新场景，逐项提交FDE必交证据。
完成示范
“文件齐全所以毕业”不成立。若02缺权限审批、04没有红线决定、05没有接手记录，结论应为待补证据。基础路线完成可证明练习产物已整理，真实模型交付仍需授权模型运行与独立评阅。
先独立作答
独立练习：写06-review.md，列五个文件各自证据与缺项；写四案例决策；选择实训题并说明AI环节、不得自动决定的动作及进一步需要的评阅。
作答后展开参考与常见错误
允许“尚未达标”作为诚实结果。实训不能只交CRUD功能，应包含客户事件与权限、评估逐例结果和接管演练。需要独立评阅时先看进阶方式并说明当前缺项；咨询不代表已提供评阅或已报名。
扩展练习
教学练习：选一个案例写“我会怎样判断、依据是什么、缺少哪些证据”。随后从结业实训四题中选一题，按五阶段提交文件、实现和复盘；无真实偏移时记录未发生，不人为制造失败。
使用虚构或已获授权的脱敏材料。把报告、实现和检查结果保存在自己的项目中；本站不接收练习文件或执行线上批改。
评阅标准
- 案例笔记有决定与证据，不只复述结果。
- 实训五阶段有产物、实际检查与限制，学习评价不是外部认证。
未达标时记录缺项与修正计划，补充证据后再评阅。需要讲师或同伴复核时，先确认分享范围。
本模块完整课节
进入以下逐章课程学习完整讲解、示范与练习，再用上方贯穿任务整合本模块产物。